募集人員：3～4名
【採用背景】
人事のトータルソリューションを提供する弊社のサービスは、常駐型のコンサルティングを始め幅広くコンサルティングへのニーズが高まっております。このような状況の中、優秀な人材を積極採用し、ますます多様化・難度化するクライアントニーズに応えるべく、今回の採用に至っております。
【業務内容イメージ】
採用プロジェクトチームメンバーとしてクライアント先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。今回の募集先のプロジェクトでは英語を使用した折衝を多く行います。クライアントの課題をゼロベースで考え、自ら仕事を作り出していくので、非常に高い思考能力やコミュニケーション能力が問われます。
【求める人物像】
・クライアントの声に耳を傾け、当事者意識を持って課題に向き合える方
・概念的に思考し、課題解決のためにサービスを組み立てられる方
・自ら変化を起こすことのできる自律的・自責的な方
・次毎で企画や提案業務を行った経験のある方
・成長意欲のある方
【キャリアパス】
本人の意向や能力を鑑み、本社勤務でのコンサルティング営業など他の職種で活躍していただく場合もございます。また将来的には、プロジェクトリーダー等としてチームを率いていただくこともあります。
【勤務開始時期】
応募者と相談の上、決定
【入社後の業務イメージ】
・クライアントと活発にコミュニケーションを取りながら、チームで人材課題解決に取り組みます。
・ビジネス英語を使用する案件（外資系企業の採用ソリューション提供）も多数受注
・他、案件受注に合わせて随時プロジェクトに入っていただくことが出来ます。英語使用を含む外資系企業の採用コンサルティング、大手企業の常駐案件、中小企業の新卒・中途採用など、当社にはあらゆるニーズが寄せられます。入社された方には、採用を中心に人事のトータルコンサルタントとして当社サービスの根幹を担っていただきます。
1～3のいずれかに該当する方
1. ビジネスレベルの英語スキルがあり、採用経験もある方（新卒 or 中途）
2. 英語に抵抗がなく採用経験がある方（新卒 or 中途）
3. 採用経験はないが英語スキルが高く、BtoBビジネスにおける事務経験のある方
上記応募資格に応じて、
1：450万円～650万円
2：400万円～600万円
3：350万円～500万円
※いずれも経験・能力を考慮の上決定いたします。